77.流畅的管理有助于公司提高对您的评价
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研究异常,以它们喜好、积极反馈,并且不会对员工造成大量伤害的方法工作。等待熔毁的到来,处理熔毁,然后继续收集能源,是主管的工作流程。
只要没有异常突破收容,或者名为‘考验’的东西没有出现,主管便不需要消耗太多的脑力,去直接使用那个什么思维控制系统。
流畅的处理着工作,主管平稳度过了第一次、第二次熔毁,正准备进入第三轮熔毁准备的时候,他看到‘小女孩’又一次出现在了情报部的收容室走廊中。
总觉得这只异常,比想象中的更加难以管理。小女孩出现的时候,【F-06-】的收容室内便没有海水,虽然有许多不明意义的水下寄生物,但员工可以进入其中进行工作。
然而一旦‘小女孩’收集了她所需要的物质,回到收容室之后,室内就会灌满海水,仿佛等待一个CD(冷却)似的。
不过她好像并不会对没有进行过工作的员工下手,只有刚刚完成工作、状态良好的员工,才会被‘小女孩’袭击,并且带走什么物质。
之所以说‘状态良好’么,是因为她没有选择刚刚对【小鸟】进行工作,但由于工作不太顺利,而只能以‘一般’状态结束的乔伊。
而是又一次盯上了已经被吸取过一次的索菲……她刚刚以最优异的工作结果,完成了对【小海豹】的日常管理。
但主管还是没有选择镇压,其主要原因是‘小女孩’目前暂未对员工造成什么……致命的损伤。
仔细观察索菲的员工信息,确认她的状态除了生命值以外没有任何衰减,主管耸了耸肩,盯着又吸了半个针管的‘小女孩’,关注她接下来会跑到哪里去。
【小海豹】的收容室灯光瞬间黯淡,它左右看了几眼后用力往身下的人造雪里拱了拱,接着消失在收容室里。下一秒,一个明显不自然的冰窟窿,出现在了情报部大厅内。
似乎不是连续工作,而是只要累计工作两次,就会导致【小海豹】出逃……呃,或者说,外出帮助员工恢复精神。
在主管所看到的画面中,【小海豹】努力将圆滚滚的身体抽出冰面,接着发出了‘唔蹼’的叫声,最先被吸引过去的,自然是在情报部待命的员工们。
他们有的蹲着,有的站着,伸手不断地抚摸着小海豹洁白的皮毛,接着,每个人的身体上都笼罩着一层明显卡通夸张化了的、表示精神恢复的微小光点层。
至于情报部的文员,他们也在【小海豹】出现后犹豫了片刻,接着遵循本能的降下工作平台,向着丝毫不知道反抗,被摸得眯起眼睛的【小海豹】走去。
总觉得,目前暂时还看不出来问题,但等到部门变多、异常变得更多的时候,这只【小海豹】会惹出乱子……即便目前只探明到,对它进行工作才会突破收容而已。
说不定还有其他的突破条件,只是目前没有探明而已。
那位‘小女孩’拎着针筒在情报部的长廊里溜达,她仿佛收到了什么信息似的忽然仰起头,接着往大厅走去——目前所有人都在专心摸豹,没有人察觉到她的到来。
所以,‘小女孩’就那么无人管控的走进情报部大厅,甚至毫无阻滞的走到了人群的外围,看起来有些好奇的瞄了眼【小海豹】。
接着,猛然发出非常尖锐的惨叫声后扭头就跑,直接冲到最近的、只有她一个人可以通行的洞口,钻进去之后便再也没有行动了。
甚至主管怎么找,都找不到她的踪影,仿佛已经逃回去了似的。
…………
小贴士:您注意到了吗,白色伤害不会对身体造成损伤喔!
……
临近中午的时候,主管从抽屉里满满当当的应急食物里,拿出了一根葱香味的能量棒。虽然看不到屏幕墙壁对面是什么样子,但不妨碍他暂时停止工作那么一小会时间,让所有人都能休息一下。
只要不工作,异常就不会突破收容,一切也不会前进……
“所以,我不是在偷懒,也没有打算就这么干耗时间。你看,吃过午餐之后再继续工作,就像是暂时放松一下的人会变得更勤奋……对吧?”
面对电脑显示器里,克里斯蒂娜的凝视,主管看起来就像是在狡辩的说辞无比苍白。好在她似乎也不是那么‘不近人情’的超级AI。
“您才是公司主管。所以该如何安排工作,是您的义务。我只会在必要的时候提醒您而已。但请记住,享乐只是一时的。您的懈怠会导致工作进度延后,而更多等待能源的人,会对您感觉到遗憾。”
遗憾是什么情况……不,算了,还是遵从一下这位除了脸以外哪里都不可爱的助手的指示,好好工作吧。
所以主管一边咀嚼口感格外干燥的能量棒,一边给员工们指派工作,在收集能源的同时,做好应对即将到来的‘考验’的准备。
别看前面两天度过的挺轻松的,但只要仔细想想就会明白,这还是因为文员们的活跃,以及员工们的实力足够。
如果没有部门科技,哪怕是之前那看起来挺简单的【琥珀色黎明】都有可能造成巨量的损失……那可是小狗,不是什么野生动物。
犹豫了一会,主管打开情报部的部门科技页面:“嗯……双叶?我现在可以兑换多少研究点数,到部门科技上?”
一张卡纸牌被贴在屏幕墙壁上,【魔弹射手】目前还有33点异常研究点富余,【小海豹】则是只有可怜的14点……谁让它是Yod级异常呢,产出太少。
也就是说,总共能兑换4点部门科技,假若将三点投入到文员武器上的话,他们便能立刻成为可用战力。
前提是,别打到自己人,因为仅仅只升级武器,是没有意义的,控制部的第一次实战便是如此。
正当主管这么琢磨的时候,双叶忽然破天荒的用直接对话的方式,让自己的声音传入了主管的房间之中。
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研究异常,以它们喜好、积极反馈,并且不会对员工造成大量伤害的方法工作。等待熔毁的到来,处理熔毁,然后继续收集能源,是主管的工作流程。
只要没有异常突破收容,或者名为‘考验’的东西没有出现,主管便不需要消耗太多的脑力,去直接使用那个什么思维控制系统。
流畅的处理着工作,主管平稳度过了第一次、第二次熔毁,正准备进入第三轮熔毁准备的时候,他看到‘小女孩’又一次出现在了情报部的收容室走廊中。
总觉得这只异常,比想象中的更加难以管理。小女孩出现的时候,【F-06-】的收容室内便没有海水,虽然有许多不明意义的水下寄生物,但员工可以进入其中进行工作。
然而一旦‘小女孩’收集了她所需要的物质,回到收容室之后,室内就会灌满海水,仿佛等待一个CD(冷却)似的。
不过她好像并不会对没有进行过工作的员工下手,只有刚刚完成工作、状态良好的员工,才会被‘小女孩’袭击,并且带走什么物质。
之所以说‘状态良好’么,是因为她没有选择刚刚对【小鸟】进行工作,但由于工作不太顺利,而只能以‘一般’状态结束的乔伊。
而是又一次盯上了已经被吸取过一次的索菲……她刚刚以最优异的工作结果,完成了对【小海豹】的日常管理。
但主管还是没有选择镇压,其主要原因是‘小女孩’目前暂未对员工造成什么……致命的损伤。
仔细观察索菲的员工信息,确认她的状态除了生命值以外没有任何衰减,主管耸了耸肩,盯着又吸了半个针管的‘小女孩’,关注她接下来会跑到哪里去。
【小海豹】的收容室灯光瞬间黯淡,它左右看了几眼后用力往身下的人造雪里拱了拱,接着消失在收容室里。下一秒,一个明显不自然的冰窟窿,出现在了情报部大厅内。
似乎不是连续工作,而是只要累计工作两次,就会导致【小海豹】出逃……呃,或者说,外出帮助员工恢复精神。
在主管所看到的画面中,【小海豹】努力将圆滚滚的身体抽出冰面,接着发出了‘唔蹼’的叫声,最先被吸引过去的,自然是在情报部待命的员工们。
他们有的蹲着,有的站着,伸手不断地抚摸着小海豹洁白的皮毛,接着,每个人的身体上都笼罩着一层明显卡通夸张化了的、表示精神恢复的微小光点层。
至于情报部的文员,他们也在【小海豹】出现后犹豫了片刻,接着遵循本能的降下工作平台,向着丝毫不知道反抗,被摸得眯起眼睛的【小海豹】走去。
总觉得,目前暂时还看不出来问题,但等到部门变多、异常变得更多的时候,这只【小海豹】会惹出乱子……即便目前只探明到,对它进行工作才会突破收容而已。
说不定还有其他的突破条件,只是目前没有探明而已。
那位‘小女孩’拎着针筒在情报部的长廊里溜达,她仿佛收到了什么信息似的忽然仰起头,接着往大厅走去——目前所有人都在专心摸豹,没有人察觉到她的到来。
所以,‘小女孩’就那么无人管控的走进情报部大厅,甚至毫无阻滞的走到了人群的外围,看起来有些好奇的瞄了眼【小海豹】。
接着,猛然发出非常尖锐的惨叫声后扭头就跑,直接冲到最近的、只有她一个人可以通行的洞口,钻进去之后便再也没有行动了。
甚至主管怎么找,都找不到她的踪影,仿佛已经逃回去了似的。
…………
小贴士:您注意到了吗,白色伤害不会对身体造成损伤喔!
……
临近中午的时候,主管从抽屉里满满当当的应急食物里,拿出了一根葱香味的能量棒。虽然看不到屏幕墙壁对面是什么样子,但不妨碍他暂时停止工作那么一小会时间,让所有人都能休息一下。
只要不工作,异常就不会突破收容,一切也不会前进……
“所以,我不是在偷懒,也没有打算就这么干耗时间。你看,吃过午餐之后再继续工作,就像是暂时放松一下的人会变得更勤奋……对吧?”
面对电脑显示器里,克里斯蒂娜的凝视,主管看起来就像是在狡辩的说辞无比苍白。好在她似乎也不是那么‘不近人情’的超级AI。
“您才是公司主管。所以该如何安排工作,是您的义务。我只会在必要的时候提醒您而已。但请记住,享乐只是一时的。您的懈怠会导致工作进度延后,而更多等待能源的人,会对您感觉到遗憾。”
遗憾是什么情况……不,算了,还是遵从一下这位除了脸以外哪里都不可爱的助手的指示,好好工作吧。
所以主管一边咀嚼口感格外干燥的能量棒,一边给员工们指派工作,在收集能源的同时,做好应对即将到来的‘考验’的准备。
别看前面两天度过的挺轻松的,但只要仔细想想就会明白,这还是因为文员们的活跃,以及员工们的实力足够。
如果没有部门科技,哪怕是之前那看起来挺简单的【琥珀色黎明】都有可能造成巨量的损失……那可是小狗,不是什么野生动物。
犹豫了一会,主管打开情报部的部门科技页面:“嗯……双叶?我现在可以兑换多少研究点数,到部门科技上?”
一张卡纸牌被贴在屏幕墙壁上,【魔弹射手】目前还有33点异常研究点富余,【小海豹】则是只有可怜的14点……谁让它是Yod级异常呢,产出太少。
也就是说,总共能兑换4点部门科技,假若将三点投入到文员武器上的话,他们便能立刻成为可用战力。
前提是,别打到自己人,因为仅仅只升级武器,是没有意义的,控制部的第一次实战便是如此。
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