590.在旁人看来,也许这真的像是在纸片人游戏吧?
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这次主管招募的三名新员工,看起来没什么特别突出的地方,各项工作能力也相对平均。但说实话,新员工基本上都是这样,太过于关注数值的话,主管还不如刷初始呢.说不定能刷出一个跟奥雷迦娜-样,能够反复应用,不用太担心她会暴毙后没有补救措施的员工呢?[谨惧的新员工库柏:等级1]这名男员工,主管想了想把他放到控制部的栏位里,相比起可能群魔乱舞的中层,上层的异常相对都比较容易工,用来学习和提升管理能力再好不过了。[大胆的新员工德维特:等级1这名员工---.直接放在福利部,到时候让他去上面工作就好,反正主管打定了主意,今天工作速度提升,也就不讲究对那些管理起来时间比较长的异常工作与否了。至于最后一名主管想了想,还是把她放在了福利部,以此来填补最后一一个空缺。[充满好奇的新员工凯瑟:等级1]分配完毕之后,主管又微调了下每个员工所持有的异常武装、以及一些琐碎的准备事项,做这些准备的原因其实艮简单,因为在准备阶段,福利部的任务需求不会开始。然后,主管看向准备界面的右上角,那里正用非常明显的文字写着[今日最大危机一-午夜1.也是,既然已经出现午夜考验了,那么也没道理之后会降低难度,恐怕从那天开始,每天的工作一旦抵达熔毁等级9,就会蹦出午夜考验了。对于这这个等级的考验,主管本人倒是不希望触发它,毕竟难度到底有多高,在之前那几乎要瞬间团灭的工作中已经过确认,并且完全理解.其他的几种‘午夜考验’到底有多难,主管心里也几乎有了个谱。P所I以,虽然它能够提供给主管相当之多的能源但能不碰,就绝对不要去碰为好。调整完毕,主管没有犹豫,直接目视开始工作的项目,当屏幕墙壁开始切换的时候,他长长的伸了个纈腰。好,开始今天的工作...如果能顺利完成就太好了,如果不顺利那就最少别死人一-对了,顺带一提,工作的时候我希望你能保持安静。“哼哼?为什么,难不成你觉得我会在意这种....就像是小人过家家-样的画面。看到这些,我会像个笨蛋一样大喊大叫不成?主管指派第-轮员工进入收容室,开始工作的同时摆摆手:‘没那回事,仅仅只是我需要集中精神,对员工进行合理的分配,如果有什么人在那边打搅我的话,可能会导致管理出问题。他随手指了指背后的焚化炉入口:“到时候别说你,我估计得立刻跳进去来挽回损失,这不是在开玩笑,-旦出,要死很多人的。似乎是被他那严肃的态度给震慑了,水银灯罕见的没有继续说什么,而是就近找到一摞文件坐下,认真的看着主.想看看他究竟在做些什么。结果发现,他仅仅只是坐在椅子上,手上偶尔写写画画、将一些文字写在笔记本上,而后就是屏幕墙壁上的画面跳来跳去的,有时候放大缩小,各种各样的标识字符显现又隐去,看起来颇为热闹.不仅如此,就连办仫)室里仿佛在循环播放的音乐,也显得从容不迫,这更让水银灯疑惑了一-说来说去,不还是坐在那里看着屏幕发呆吗?而且那可笑而又劣质的头身小人是什么情况?但萦绕在四周那化不开的、严肃的氛围,让水银灯决定继续看下去。随后刺耳的警报响起,主管挠了挠头,将工作画面给暂停下来,看看到底是哪个不安分的家伙,准备出逃了.........
或许是错觉,又或许只是些微的松解,当司里响起警报声的时候,梦叶茜正在梦叶葵面前炫耀、自己昨天趁她睡觉的时候,在游戏里学会的长柄圆据挥砍’技巧两人疑惑的仰起头,接着有些惊讶的发现,之前在收容室里工作的员工步履匆匆的走出来,那副非常不舒服、甚至头疼得连身子里都有血液涌出的模样,看起来工作有些不顺利.但那也是没办法的事情,因为[亡蝶葬仪]就是这样的异常事物,无论你的工作到底有多么优秀,它想要出逃的寸候,就一定会出逃。不受到工作对象的影响、也容易被外力所侵抗,当它的收容室计数器变为的时候,便立刻变得自由起来。琴叶茜眨眨眼,看了眼自己的妹妹,然后毫不犹豫的扬起来自[小帮手]的圆锯,在有着蝴蝶脑袋、身着体面黑西装的高大人形异常走出收容室的时候,让圆锯带着轰鸣狠狠地切割在它的身体上。不仅如此,附近正在工作、调整设备到最优秀状态的文员也迅速加入镇压的序列中,力求在主管安排更多的人到这里来之前,将[亡蝶葬仪]给压制在走廊里,禁止它通行。或者离开长廊,前往其他的部门.只不过这画面想对于主管来说,就有些微妙了....怎么说好呢,他还没开始分配镇压命令呢,员工们就已经一窝蜂的冲了上去,然后将[亡蝶葬仪]团团围住,刀剑相向。这样也好,省的主管总是有事没事暂停工作然后安排人手去镇压,之后还得安排他们返回原位,过于繁琐。耸了耸肩,主管端着马克杯喝了口清水,随后咳嗽两声,将画面往其他的部门切换,巡梭整个司的同时,注意到本部的员工们,表现得有些闲散。在没有工作指派的时候,他们分別聚集在--区和二区的大厅里,头顶上时不时闪过文字,这意味着他们正在交流但,究竟在说什么,还得看内容是否与条例相符。只有符合的内容才会被主管看到,其他的会跟着垃圾消息一起全部过滬掉,是相当高效目简洁的系统,主要是为了防止主管工作的时候沉迷观察员工,而让工作进度延迟.
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这次主管招募的三名新员工,看起来没什么特别突出的地方,各项工作能力也相对平均。但说实话,新员工基本上都是这样,太过于关注数值的话,主管还不如刷初始呢.说不定能刷出一个跟奥雷迦娜-样,能够反复应用,不用太担心她会暴毙后没有补救措施的员工呢?[谨惧的新员工库柏:等级1]这名男员工,主管想了想把他放到控制部的栏位里,相比起可能群魔乱舞的中层,上层的异常相对都比较容易工,用来学习和提升管理能力再好不过了。[大胆的新员工德维特:等级1这名员工---.直接放在福利部,到时候让他去上面工作就好,反正主管打定了主意,今天工作速度提升,也就不讲究对那些管理起来时间比较长的异常工作与否了。至于最后一名主管想了想,还是把她放在了福利部,以此来填补最后一一个空缺。[充满好奇的新员工凯瑟:等级1]分配完毕之后,主管又微调了下每个员工所持有的异常武装、以及一些琐碎的准备事项,做这些准备的原因其实艮简单,因为在准备阶段,福利部的任务需求不会开始。然后,主管看向准备界面的右上角,那里正用非常明显的文字写着[今日最大危机一-午夜1.也是,既然已经出现午夜考验了,那么也没道理之后会降低难度,恐怕从那天开始,每天的工作一旦抵达熔毁等级9,就会蹦出午夜考验了。对于这这个等级的考验,主管本人倒是不希望触发它,毕竟难度到底有多高,在之前那几乎要瞬间团灭的工作中已经过确认,并且完全理解.其他的几种‘午夜考验’到底有多难,主管心里也几乎有了个谱。P所I以,虽然它能够提供给主管相当之多的能源但能不碰,就绝对不要去碰为好。调整完毕,主管没有犹豫,直接目视开始工作的项目,当屏幕墙壁开始切换的时候,他长长的伸了个纈腰。好,开始今天的工作...如果能顺利完成就太好了,如果不顺利那就最少别死人一-对了,顺带一提,工作的时候我希望你能保持安静。“哼哼?为什么,难不成你觉得我会在意这种....就像是小人过家家-样的画面。看到这些,我会像个笨蛋一样大喊大叫不成?主管指派第-轮员工进入收容室,开始工作的同时摆摆手:‘没那回事,仅仅只是我需要集中精神,对员工进行合理的分配,如果有什么人在那边打搅我的话,可能会导致管理出问题。他随手指了指背后的焚化炉入口:“到时候别说你,我估计得立刻跳进去来挽回损失,这不是在开玩笑,-旦出,要死很多人的。似乎是被他那严肃的态度给震慑了,水银灯罕见的没有继续说什么,而是就近找到一摞文件坐下,认真的看着主.想看看他究竟在做些什么。结果发现,他仅仅只是坐在椅子上,手上偶尔写写画画、将一些文字写在笔记本上,而后就是屏幕墙壁上的画面跳来跳去的,有时候放大缩小,各种各样的标识字符显现又隐去,看起来颇为热闹.不仅如此,就连办仫)室里仿佛在循环播放的音乐,也显得从容不迫,这更让水银灯疑惑了一-说来说去,不还是坐在那里看着屏幕发呆吗?而且那可笑而又劣质的头身小人是什么情况?但萦绕在四周那化不开的、严肃的氛围,让水银灯决定继续看下去。随后刺耳的警报响起,主管挠了挠头,将工作画面给暂停下来,看看到底是哪个不安分的家伙,准备出逃了.........
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