354.细心观察这些员工,他们非常有价值!
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[好奇的新员工约书亚][淡定的新员工德雷克]以上两人,主管分配到控制部,让他们填补到空缺中,保证员工满编一一话说回来,没人指导主管该怎么做,以至于他在之前直都专注于不停地给员工连续工作来提升能力。以至于现在大多数人其实都无法分配到一套完整的异常武装,特别是武器,极为紧缺,导致主管开始担心,要不要将员工数量减少了。[耐心的新员工结月缘]
这名紫色头发的女员工,主管看着她愣了愣,随后摇摇头。将她分配到中央本部-区,正好填到3个名额满员。到时候开始工作以后,将她拉到上层的部门去工作,以此来锻炼能力即可...毕竟有些异常,主管已经制定了相对完美的策略,保证员工进去工作的时候,不会受到太大的危险。只要不死,都算不太大的危险。然后就是中央本部二区的员工人手,虽然在员工栏目下面暂时没有异常的项目,但主管本着反正要室满的想法,依然招募了员工.[好奇心强的新员工罗吉1[胆怯的新员工艾斯卡]老实说,公司里的员工头发其实各种颜色都有,但像这位叫凯恩的一头花白杂色,主管还是第一次见到-少年
总之将二区栏位填满,接着主管动了动手指,指派最后-位新员工,填入到安保部的空缺中。[喜欢探索的新员工丽娜]将这位女员工分配至安保部,主管长叹一口气,结束了这对他来说相对于漫长的选定之后,看向准备界面的右侧也就是目前'妹妹’挡着的地方。对方标准的行礼之后说道:“已经分配完毕所有员工,请您进入工作界面,员工们正等待您的指派。随后消失在屏幕墙壁内,让主管能看到数据界面一-LAB点还比较充足,只要主管愿意,现在立刻让一名员工成为全属性等级V的精锐也没问题。但那没什么意义,重点还是异常武装。没有它们的话,高级员工也仅仅只是稍微耐打一点的超级兵而已然后,主管看到了与之前截然不同的东西。‘今日最大考验一--黄昏’在今天之前,无论主管怎么折腾,会在同显现出来的‘考验’也只有正午而已,这意味着他可以在镇压完正午考验所送来的异常之后,可以用各种姿势派员工锻炼。而现在,他必须面对一个系列全新的、完全不知道它1们模样的'考验’,而且还有中央本部两位部门主管所给予的特别工作在前。这意味着假如不出意外的话,接下来的工作时间、条件的要求会愈发的苛刻,说不定会变得没有空余时间来锻炼工,只能用LAB点来直接练他们.要是这点数能用在自己身上就好了,到时候说不定能表演一个手撕异常之类的。主管无不遗憾的再次确认么司的分配之后,深吸了一口气,稳定自己心神之后,点击开始今天的工作。
今天的同与往常不同,主管第一眼看到的,并不是已经塞得满满当当、员工到处趴趴走的上层....毕竟工作刚始,异常也不会立刻闹腾。而是将注意力放到那大小、占用空间、存在感都远超于所有部的..中央本部。讲道理,想不注意都难,中央本部大厅分为一区和二区,但它们事实上是黏在-起一一不能这么说,应该说是分为四层一一个大广间,但却有着许多让主管觉得需要琢唐的装饰。
就像之前说的那样,中央本部给人的感觉有种难以言喻的宗教氛围,金色与红色随处可见,其间又有些橘色作为度,甚至连门廊与收容长廊之间的大门,也被做成有隔断的连接通道.但仔细观察就会发现,在这仿佛用大理石雕砌的本部里,--些不容易被看到的角落里,还是有着复杂的管线设置甚至还有着各种门户,透过它1们,能够看到在本部的背面,还有着更为庞大的设施群。寥寥几位员工正在大厅里徘徊,除此之外,还有数量不少、甚至光是--区粗略人头数都高于其他部门的文员,在中央本部来回行走着。每个部门的文员着装都与该部门风格一致,中央本部很显然--...所有文员都穿着以白色为底,上面却装饰有许多金色绣线组成图案的西装。看起来就像是打算把自己变成什么神职人员似的。不是说司里禁止任何信1009,包括对骰子的信仰?主管缩放着画面,没有着急立刻安排员工开始工作。毕竟从现在开始,工作次数是有限制的一-他得好好规划刘一,即便抵达等级7的熔毁,实还相当宽给。
平时熔毁5左右,搞定两个考验,并且没有让能源下跌状况发生的话,基本上就已经收集完全了。这么琢磨的同时,主管赶紧让那位专职黄牛去拿车票,以保证列车今天别冲进公司,然后,发现一件比较微妙的情。
中央本部一区并没有部门主管的影子,当然可能是这个部i]比较特别一-然后,主管在一区中央的大厅里,看到那位自称'妹妹’,-身连衣裙被她穿出正装感觉,似乎缺失了很多生气的部门主管。正好端端的站在那里,给文员分配工作,即便现在没有异常在管理中,她也是如此,似乎是在遵循既定手册。主管犹豫了一会,敲了敲桌子:“克里斯?为什么,中央本部一区的部门主管...0吧,没有在她的大厅里工作?永远面无表情(现在正戴着猫耳装饰)的克里斯蒂娜浮现在电脑显示器上:"本部-区主管状况相对特殊,不
适宜在大厅内实时指挥。不用怀疑,即便不在现场,同样可以顺利完成工作。虽然从-开始就没质疑过就是了....算了,现在重点是,看看今天迎来的异常都是些什么东西,到底好不好管理
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这名紫色头发的女员工,主管看着她愣了愣,随后摇摇头。将她分配到中央本部-区,正好填到3个名额满员。到时候开始工作以后,将她拉到上层的部门去工作,以此来锻炼能力即可...毕竟有些异常,主管已经制定了相对完美的策略,保证员工进去工作的时候,不会受到太大的危险。只要不死,都算不太大的危险。然后就是中央本部二区的员工人手,虽然在员工栏目下面暂时没有异常的项目,但主管本着反正要室满的想法,依然招募了员工.[好奇心强的新员工罗吉1[胆怯的新员工艾斯卡]老实说,公司里的员工头发其实各种颜色都有,但像这位叫凯恩的一头花白杂色,主管还是第一次见到-少年
总之将二区栏位填满,接着主管动了动手指,指派最后-位新员工,填入到安保部的空缺中。[喜欢探索的新员工丽娜]将这位女员工分配至安保部,主管长叹一口气,结束了这对他来说相对于漫长的选定之后,看向准备界面的右侧也就是目前'妹妹’挡着的地方。对方标准的行礼之后说道:“已经分配完毕所有员工,请您进入工作界面,员工们正等待您的指派。随后消失在屏幕墙壁内,让主管能看到数据界面一-LAB点还比较充足,只要主管愿意,现在立刻让一名员工成为全属性等级V的精锐也没问题。但那没什么意义,重点还是异常武装。没有它们的话,高级员工也仅仅只是稍微耐打一点的超级兵而已然后,主管看到了与之前截然不同的东西。‘今日最大考验一--黄昏’在今天之前,无论主管怎么折腾,会在同显现出来的‘考验’也只有正午而已,这意味着他可以在镇压完正午考验所送来的异常之后,可以用各种姿势派员工锻炼。而现在,他必须面对一个系列全新的、完全不知道它1们模样的'考验’,而且还有中央本部两位部门主管所给予的特别工作在前。这意味着假如不出意外的话,接下来的工作时间、条件的要求会愈发的苛刻,说不定会变得没有空余时间来锻炼工,只能用LAB点来直接练他们.要是这点数能用在自己身上就好了,到时候说不定能表演一个手撕异常之类的。主管无不遗憾的再次确认么司的分配之后,深吸了一口气,稳定自己心神之后,点击开始今天的工作。
今天的同与往常不同,主管第一眼看到的,并不是已经塞得满满当当、员工到处趴趴走的上层....毕竟工作刚始,异常也不会立刻闹腾。而是将注意力放到那大小、占用空间、存在感都远超于所有部的..中央本部。讲道理,想不注意都难,中央本部大厅分为一区和二区,但它们事实上是黏在-起一一不能这么说,应该说是分为四层一一个大广间,但却有着许多让主管觉得需要琢唐的装饰。
就像之前说的那样,中央本部给人的感觉有种难以言喻的宗教氛围,金色与红色随处可见,其间又有些橘色作为度,甚至连门廊与收容长廊之间的大门,也被做成有隔断的连接通道.但仔细观察就会发现,在这仿佛用大理石雕砌的本部里,--些不容易被看到的角落里,还是有着复杂的管线设置甚至还有着各种门户,透过它1们,能够看到在本部的背面,还有着更为庞大的设施群。寥寥几位员工正在大厅里徘徊,除此之外,还有数量不少、甚至光是--区粗略人头数都高于其他部门的文员,在中央本部来回行走着。每个部门的文员着装都与该部门风格一致,中央本部很显然--...所有文员都穿着以白色为底,上面却装饰有许多金色绣线组成图案的西装。看起来就像是打算把自己变成什么神职人员似的。不是说司里禁止任何信1009,包括对骰子的信仰?主管缩放着画面,没有着急立刻安排员工开始工作。毕竟从现在开始,工作次数是有限制的一-他得好好规划刘一,即便抵达等级7的熔毁,实还相当宽给。
平时熔毁5左右,搞定两个考验,并且没有让能源下跌状况发生的话,基本上就已经收集完全了。这么琢磨的同时,主管赶紧让那位专职黄牛去拿车票,以保证列车今天别冲进公司,然后,发现一件比较微妙的情。
中央本部一区并没有部门主管的影子,当然可能是这个部i]比较特别一-然后,主管在一区中央的大厅里,看到那位自称'妹妹’,-身连衣裙被她穿出正装感觉,似乎缺失了很多生气的部门主管。正好端端的站在那里,给文员分配工作,即便现在没有异常在管理中,她也是如此,似乎是在遵循既定手册。主管犹豫了一会,敲了敲桌子:“克里斯?为什么,中央本部一区的部门主管...0吧,没有在她的大厅里工作?永远面无表情(现在正戴着猫耳装饰)的克里斯蒂娜浮现在电脑显示器上:"本部-区主管状况相对特殊,不
适宜在大厅内实时指挥。不用怀疑,即便不在现场,同样可以顺利完成工作。虽然从-开始就没质疑过就是了....算了,现在重点是,看看今天迎来的异常都是些什么东西,到底好不好管理
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