315.一些容易逾越的想法,放弃为好
【看书君】手机阅读网址喜欢就分享一下
这一次,主管等待了很长时间,甚至[0-09-91]收容室里的亚德鲁已经等待肖像完成、[快乐泰迪]的员工也换了-轮之后,克里斯蒂娜才回应道。"已经确认该异常部分特性,对初次工作者无害.我们的主管似乎对于自身安危十分执着,并且想要获得保护,我不禁好奇,您究竟在收容室里,以异常的模样看到了什么?“看到了一位名叫真白的天才画6,正在画赫萝的天体肖像....虽然那仅仅只是一一个意外而已,希望待会真的争取法‘最终观察’的时候,不会看到里面有个赫萝在跑来跑去。嗯,她也不是神笔马良,应该没这个危险才对。刻意无视在画布背后的那个世界’里,那些由颜色构筑起来的绚丽世界,主管咳嗽了一声,没有正面回答克里斯蒂娜的话,而是继续指派员工,应对熔毁、应对出逃、应对考验。要做的事情有很多,闲聊的时间却很少。小贴土冈烁了几下:'时间就像干冰,一不留神就消失了.确实如此,因为主管还没回过神来,今天的工作已经濒临正午,井且能源已经收集超过大半,理论上镇压完成正之后,再工作个一两次,今天的能源指标就完成了。不过主管现在的目标并不仅仅只是收集到能源就足够了的,他得想办法在没有更高等级的‘考验’到来之前,好锻炼-下自己手上的员工,好1他---更强些。哪怕没有异常武装,仅仅靠着镇爆棍,只要指令与他们自己足够机灵,也能应对很多异常---嗯很多.
当‘今天'再一次的正午考验降临的时候,主管利落的拍下暂停,确认那些戴着防毒面具,拎着勾爪背着不知道哪弄来的背包,意图在同里回收什么东西的[拾荒者]出现的地方。确认完毕之后,主管迅速提前指派员工前去围追堵截,同时在让工作继续的时候,告诉每--位部门主管,把自己手下的文员给收拢起来。这很重要,否则一不留神之下,说不定那些[拾荒者]跳进人群,指不定要死上一片员工。没办法,虽然已经给文员加强了许多,但他们还是...过于脆弱了。主管看着司混乱但却丝毫不慌的镇压着到来的‘正午’考验,忽然想到[红舞鞋]员工追杀所有人的模样,突然心有所感的看向它。果不其然,这东西正诱惑着隔壁情报部的索菲,让她像失了智一般瞪大眼睛,缓缓地朝着[红舞鞋]的收容室走
一段时间不注意,这东西竟然就这么诱骗员工一--要是能退货就好了,把它退掉,再也不用.赶紧点醒索菲,甚至让她因为敲击’这个行为而突然坐倒在地,等她有些迷迷糊糊的反应过来,赶紧拎着异常武装检查左右状态的时候,主管才看问别的地方,比如说镇压[拾荒者]的进度.-大群员工以绝对数量的优势与武装优势,将三组[拾荒者]分割包围,随后5以惨.....正义的制裁,要不是文员担心枪弹无眼,估计现在它们已经被镇压完毕了。拥有异常武装的员工,并不会对自己人造成伤害...除非武装上明确的描述了拥有友伤,这到底是个什么原理,主管到现在还是不甚明了。
镇压考验之后,主管并没有急着收集能源、或者是对[大鸟]三进三出一--虽然之前使用异常武装的方式,把[鸟]拆解的明明白白,但没写上去的记录都不算数,甚至不能拿来当做研究依据要不,再把它放出来--次怎么样?心中仿佛分裂为两种声音,其中之-说放出来也没事,操作好点根本可以无伤风事到死.而另一个则是说‘不错,甚好。主管将罪恶的目光投向此时依然拎着明灯,正一下下的啄着放在盘子里食物的[大鸟],它庞大的身躯几乎要塞满整个收容室。长得这么胖,吃的又多,公司说不定就要养不起了,不如“主管,研发部让我转交一条信息给....主管?您在做什么?”突然一0哆嗦,主管赶紧收回目光,坐直身体:“啊,吧,没什么,研发部要说什么来着?难道是对[0-09-91]的研究有成果了?"青叶困扰的晃了晃脑袋,挥手让自己手下的文员将新的工作细节写入到部门大屏幕中,接着举起工作板。“不是那个啦,主管您不是很在意[大鸟]的情况吗?而且根据您刚刚提交的,关于亲自应对[大鸟]的记录,及昨天-.就当是昨天吧!的残骸研究,研发部,有了重大突破!主管瞬间放弃了之前的想法,认真听着青叶汇报。“虽然过程有些坎坷,但研发部总算是确认了这只异常的来历..有些让人惊讶的是,它竟然和[小鸟]是来自同一个概念之中的喔.本来以为只是名字相似,结果竟然真的是有关联的么?就像是一群朋友之间肯定有个特别胖和特别瘦的---呃.打住.“总之呢,研发部表示,将会在今天工作结束后,尽量使用您隐意划分出来的研究点数,研发制作出[大鸟]的常武装,希望主管您能够更多的对它进行工作,以获取到大量异常研究点,用于制作武装喔青叶这么说完后,又看了看自己手中的工作板,确认没有遗忘什么事情之后,这才微微行礼,接着再次投入到工中,耸了耸肩,主管将员工送入到[大鸟1的收容室里进行工作的同时,拿起传真机送过来的文件,忽然突发奇想,再一次将亚德鲁指派进入[0-09-91的收容室里。虽然这么做不会有什么给制肖像之类的变化,员工进去也只是在浪费时间.但,对工具异常工作不会增长熔毁,哪怕让他多进出几次,和这项异常多按触几次都没问题....说不定能发现什么特别的东西呢?
【看书君】手机阅读网址喜欢就分享一下
请收藏本站:https://www.cdjh8.com。长佩文学手机版:https://m.cdjh8.com
这一次,主管等待了很长时间,甚至[0-09-91]收容室里的亚德鲁已经等待肖像完成、[快乐泰迪]的员工也换了-轮之后,克里斯蒂娜才回应道。"已经确认该异常部分特性,对初次工作者无害.我们的主管似乎对于自身安危十分执着,并且想要获得保护,我不禁好奇,您究竟在收容室里,以异常的模样看到了什么?“看到了一位名叫真白的天才画6,正在画赫萝的天体肖像....虽然那仅仅只是一一个意外而已,希望待会真的争取法‘最终观察’的时候,不会看到里面有个赫萝在跑来跑去。嗯,她也不是神笔马良,应该没这个危险才对。刻意无视在画布背后的那个世界’里,那些由颜色构筑起来的绚丽世界,主管咳嗽了一声,没有正面回答克里斯蒂娜的话,而是继续指派员工,应对熔毁、应对出逃、应对考验。要做的事情有很多,闲聊的时间却很少。小贴土冈烁了几下:'时间就像干冰,一不留神就消失了.确实如此,因为主管还没回过神来,今天的工作已经濒临正午,井且能源已经收集超过大半,理论上镇压完成正之后,再工作个一两次,今天的能源指标就完成了。不过主管现在的目标并不仅仅只是收集到能源就足够了的,他得想办法在没有更高等级的‘考验’到来之前,好锻炼-下自己手上的员工,好1他---更强些。哪怕没有异常武装,仅仅靠着镇爆棍,只要指令与他们自己足够机灵,也能应对很多异常---嗯很多.
当‘今天'再一次的正午考验降临的时候,主管利落的拍下暂停,确认那些戴着防毒面具,拎着勾爪背着不知道哪弄来的背包,意图在同里回收什么东西的[拾荒者]出现的地方。确认完毕之后,主管迅速提前指派员工前去围追堵截,同时在让工作继续的时候,告诉每--位部门主管,把自己手下的文员给收拢起来。这很重要,否则一不留神之下,说不定那些[拾荒者]跳进人群,指不定要死上一片员工。没办法,虽然已经给文员加强了许多,但他们还是...过于脆弱了。主管看着司混乱但却丝毫不慌的镇压着到来的‘正午’考验,忽然想到[红舞鞋]员工追杀所有人的模样,突然心有所感的看向它。果不其然,这东西正诱惑着隔壁情报部的索菲,让她像失了智一般瞪大眼睛,缓缓地朝着[红舞鞋]的收容室走
一段时间不注意,这东西竟然就这么诱骗员工一--要是能退货就好了,把它退掉,再也不用.赶紧点醒索菲,甚至让她因为敲击’这个行为而突然坐倒在地,等她有些迷迷糊糊的反应过来,赶紧拎着异常武装检查左右状态的时候,主管才看问别的地方,比如说镇压[拾荒者]的进度.-大群员工以绝对数量的优势与武装优势,将三组[拾荒者]分割包围,随后5以惨.....正义的制裁,要不是文员担心枪弹无眼,估计现在它们已经被镇压完毕了。拥有异常武装的员工,并不会对自己人造成伤害...除非武装上明确的描述了拥有友伤,这到底是个什么原理,主管到现在还是不甚明了。
镇压考验之后,主管并没有急着收集能源、或者是对[大鸟]三进三出一--虽然之前使用异常武装的方式,把[鸟]拆解的明明白白,但没写上去的记录都不算数,甚至不能拿来当做研究依据要不,再把它放出来--次怎么样?心中仿佛分裂为两种声音,其中之-说放出来也没事,操作好点根本可以无伤风事到死.而另一个则是说‘不错,甚好。主管将罪恶的目光投向此时依然拎着明灯,正一下下的啄着放在盘子里食物的[大鸟],它庞大的身躯几乎要塞满整个收容室。长得这么胖,吃的又多,公司说不定就要养不起了,不如“主管,研发部让我转交一条信息给....主管?您在做什么?”突然一0哆嗦,主管赶紧收回目光,坐直身体:“啊,吧,没什么,研发部要说什么来着?难道是对[0-09-91]的研究有成果了?"青叶困扰的晃了晃脑袋,挥手让自己手下的文员将新的工作细节写入到部门大屏幕中,接着举起工作板。“不是那个啦,主管您不是很在意[大鸟]的情况吗?而且根据您刚刚提交的,关于亲自应对[大鸟]的记录,及昨天-.就当是昨天吧!的残骸研究,研发部,有了重大突破!主管瞬间放弃了之前的想法,认真听着青叶汇报。“虽然过程有些坎坷,但研发部总算是确认了这只异常的来历..有些让人惊讶的是,它竟然和[小鸟]是来自同一个概念之中的喔.本来以为只是名字相似,结果竟然真的是有关联的么?就像是一群朋友之间肯定有个特别胖和特别瘦的---呃.打住.“总之呢,研发部表示,将会在今天工作结束后,尽量使用您隐意划分出来的研究点数,研发制作出[大鸟]的常武装,希望主管您能够更多的对它进行工作,以获取到大量异常研究点,用于制作武装喔青叶这么说完后,又看了看自己手中的工作板,确认没有遗忘什么事情之后,这才微微行礼,接着再次投入到工中,耸了耸肩,主管将员工送入到[大鸟1的收容室里进行工作的同时,拿起传真机送过来的文件,忽然突发奇想,再一次将亚德鲁指派进入[0-09-91的收容室里。虽然这么做不会有什么给制肖像之类的变化,员工进去也只是在浪费时间.但,对工具异常工作不会增长熔毁,哪怕让他多进出几次,和这项异常多按触几次都没问题....说不定能发现什么特别的东西呢?
【看书君】手机阅读网址喜欢就分享一下
请收藏本站:https://www.cdjh8.com。长佩文学手机版:https://m.cdjh8.com