063 你怕不是命运之子吧?
等李老好不容易消化掉让他震撼的事实之后,看向叶枫的眼神,已经无比的复杂。
原本他一直以为叶枫身与众不同的东西是只可意会不可言传的灵性。
可现在看来,他好像错了!
这不叫灵性!
这特么根本就是命运之子啊!
要不然,你怎么解释他出门就捡漏?
李老缓了半天,才对叶枫道:
“你是想找人把这两块红翡雕出来?”
“既然这样,我就帮你找一个玉雕师傅好了,直接送到杨洲去。”
“然后正好一个星期之后我打算去杨洲和老朋友见面,到时候你跟着一块去把首饰取回来就好了!”
叶枫点点头,相信李老找的雕工师傅,手艺绝对没得说!
接着,李老在办公室又给叶枫讲了一课,在填鸭式被灌输了不少的古玩知识后,叶枫才被放了出来。
回到渠道部办公室,同事们倒是有点意外叶枫的到来。
虽然他现在依然是渠道部的一员,可但却非常特殊,尤其是现在,几乎很少能在渠道部大办公室看到他的影子。
“阿枫你这个大忙人居然来了?”
“你不是在捡漏,就是在去捡漏的路,怎么今天这么清闲?”
“难不成,你捡漏都捡累了?”
“天啊,快一个雷劈死这家伙吧!”
和同事们闲聊了一会,叶枫本打算看一会书,却不想,渠道部部长宋志辉突然要召开部门会议。
作为公司一员,叶枫当然得参加。
和同事们一起走进会议室,会议室内的气氛还算轻松。
毕竟秋拍刚结束不久,而且举办得非常成功,大家还以为部长是要举行表彰会呢!
如果能多发点奖金就更好了!
然而,在部长通知了一些事情之后,在场所有员工却忍不住齐齐的震惊起来。
“什么?”
“董事长要退休?”
“新任董事长要接任?”
“怎么这么突然?”
“新董事长是什么样的人?能不能把公司管理好?”
“公司该不会要走下坡路了吧?”
“天啊,看来我得考虑去投简历了!”
如此重大的消息,甚至可以算作是噩耗了,让所有员工都感觉突兀到不可思议。
董事长大概也才50岁,从老董事长手里接班根本没几年,怎么说退休就退休了?
一个成熟的企业都不敢随便更换掌舵人,而像雅琪拍卖行这种中等规模的拍卖行,如果随便就更换了掌舵人,谁敢保证企业未来的发展还能保持下去?
万一新董事长没有管理经验,一下子把公司弄垮都不是没有可能。
员工们议论纷纷,宋志辉几次双手下压让他们保持冷静都没有成功,也是十分无奈了。
实际,这个消息,就连部长宋志辉也是刚刚得到,并不比普通员工早多少。
他也很无奈啊!
相比普通员工,他和其他中层领导才是最担心企业未来的。
员工没有什么累积,大不了换一家公司,反正在哪儿都是给人打工。
可他们这些通过积累资历成为领导的人再想要换一家企业,那这些积累都白费了,恐怕只能再从头做起。
“好啦,新董事长任还要几天时间,大家还是按照现在的工作节奏,努力工作,相信公司未来一定会更好的!”
宋志辉挥挥手,示意散会,这次会议他主要就是和大家通个气,让大家有个心理准备。
而此时,叶枫则很惊讶。
公司居然要换掌舵人?
这可绝对不是小事情!
影响甚大!
且不提公司未来的发展如何,光是李老这一块,叶枫就不知道会怎样了。
李老和老董事长是生死之交,哪怕老董事长退休了,他也还在公司做顾问给老董事长的儿子,也就是现在的董事长保驾护航。
可现在就连他这个子侄辈的董事长都要退休了,难不成李老还要继续留在公司,给他孙子辈的新董事长遮风挡雨?
这恐怕就有点说不过去了!
大家是生死之交,又不是保姆!
弄不好,李老就和董事长一起退休,直接离开公司了!
那样的话,叶枫就更没有必要再留在雅琪拍卖行了!
既然如此,就找个机会把辞职报告递去吧!
反正自己继续留在公司,也未必能起到多大的作用。
自己还有个古玩店要经营呢,自己不能总当一个甩手掌柜吧!
嗯,就这么决定了!
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原本他一直以为叶枫身与众不同的东西是只可意会不可言传的灵性。
可现在看来,他好像错了!
这不叫灵性!
这特么根本就是命运之子啊!
要不然,你怎么解释他出门就捡漏?
李老缓了半天,才对叶枫道:
“你是想找人把这两块红翡雕出来?”
“既然这样,我就帮你找一个玉雕师傅好了,直接送到杨洲去。”
“然后正好一个星期之后我打算去杨洲和老朋友见面,到时候你跟着一块去把首饰取回来就好了!”
叶枫点点头,相信李老找的雕工师傅,手艺绝对没得说!
接着,李老在办公室又给叶枫讲了一课,在填鸭式被灌输了不少的古玩知识后,叶枫才被放了出来。
回到渠道部办公室,同事们倒是有点意外叶枫的到来。
虽然他现在依然是渠道部的一员,可但却非常特殊,尤其是现在,几乎很少能在渠道部大办公室看到他的影子。
“阿枫你这个大忙人居然来了?”
“你不是在捡漏,就是在去捡漏的路,怎么今天这么清闲?”
“难不成,你捡漏都捡累了?”
“天啊,快一个雷劈死这家伙吧!”
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“什么?”
“董事长要退休?”
“新任董事长要接任?”
“怎么这么突然?”
“新董事长是什么样的人?能不能把公司管理好?”
“公司该不会要走下坡路了吧?”
“天啊,看来我得考虑去投简历了!”
如此重大的消息,甚至可以算作是噩耗了,让所有员工都感觉突兀到不可思议。
董事长大概也才50岁,从老董事长手里接班根本没几年,怎么说退休就退休了?
一个成熟的企业都不敢随便更换掌舵人,而像雅琪拍卖行这种中等规模的拍卖行,如果随便就更换了掌舵人,谁敢保证企业未来的发展还能保持下去?
万一新董事长没有管理经验,一下子把公司弄垮都不是没有可能。
员工们议论纷纷,宋志辉几次双手下压让他们保持冷静都没有成功,也是十分无奈了。
实际,这个消息,就连部长宋志辉也是刚刚得到,并不比普通员工早多少。
他也很无奈啊!
相比普通员工,他和其他中层领导才是最担心企业未来的。
员工没有什么累积,大不了换一家公司,反正在哪儿都是给人打工。
可他们这些通过积累资历成为领导的人再想要换一家企业,那这些积累都白费了,恐怕只能再从头做起。
“好啦,新董事长任还要几天时间,大家还是按照现在的工作节奏,努力工作,相信公司未来一定会更好的!”
宋志辉挥挥手,示意散会,这次会议他主要就是和大家通个气,让大家有个心理准备。
而此时,叶枫则很惊讶。
公司居然要换掌舵人?
这可绝对不是小事情!
影响甚大!
且不提公司未来的发展如何,光是李老这一块,叶枫就不知道会怎样了。
李老和老董事长是生死之交,哪怕老董事长退休了,他也还在公司做顾问给老董事长的儿子,也就是现在的董事长保驾护航。
可现在就连他这个子侄辈的董事长都要退休了,难不成李老还要继续留在公司,给他孙子辈的新董事长遮风挡雨?
这恐怕就有点说不过去了!
大家是生死之交,又不是保姆!
弄不好,李老就和董事长一起退休,直接离开公司了!
那样的话,叶枫就更没有必要再留在雅琪拍卖行了!
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